Ponderea Priorităților în Muncă (PPM) este un instrument conceput de un grup de cercetători de la London Business School și reprezintă un ghid pentru descoperirea motivației și a priorităților personale și instituționale.
PPM identifică ce este important și ce nu este important pentru tine în ceea ce privește motivația în cariera ta la momentul actual.
Instrumentul determină profilul motivațional al fiecărei persoane în raport cu 6 elemente care definesc motivarea:
-
Confortul (stilul de viață și evitarea stresului)
-
Structura (evitarea riscului personal și claritatea așteptărilor)
-
Relații (aversitate față de izolare și dorința de afiliere)
-
Recunoaștere din partea celorlalți
-
Putere (Preferința utilizării puterii asupra celorlalți)
-
Autonomie și dezvoltare personală
Dacă ești curios, iată și un model de raport detaliat pe care fiecare utilizator al testului îl primește după completarea testului on-line.
Utilizează gratuit instrumentul înscriindu-te la cursul “Decizia - știință, artă sau noroc?”
Vei putea beneficia gratuit la profilul tău motivațional și, mai mult de atât, vei beneficia de o interpretare suplimentară a rezultatelor, în contextul proceselor de luare a deciziilor personale sau de echipă.
Dacă optezi pentru această variantă vei primi, pe e-mail, o invitație de completare a testului înainte de începerea cursului. În cadrul cursului vei primi rezultatele sub forma profilului motivațional personal și vom analiza și interpreta aceste rezultate în contextul proceselor de luare a deciziilor personale sau de echipă. Vom analiza împreună profilul motivațional și vei înțelege cum influențează acesta procesul de luare a deciziilor la nivel individual. În plus, la finalul cursului se va face o analiză a profilului motivațional al grupului de învățare și a modului în care acest profil influențează procesul de luare a deciziei în grup.
Utilizează instrumentul în echipa ta cu ajutorul nostru.
Instrumentul și consultanța oferită de specialiștii Serendinno te vor ajuta să descoperi noi metode de creștere a eficienței și motivării echipei pe termen mediu si lung. Te vom ajuta să aplici un proces coerent de analiză și optimizare a dinamicii de echipă plecând de la acest instrument sau propânându-ți o combinație de instrumente care răspund cel mai bine nevoilor echipei tale.
Trimite-ne o solicitare și în maxim 24 de ore te contactăm pentru a stabili împreună soluția cea mai potrivită pentru echipa ta.
